「本文来源：燕赵晚报」
8月9日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和*生产建设兵团报告新增确诊病例例，其中境外输入病例35例（云南11例，上海9例，广东8例，福建3例，四川3例，陕西1例），本土病例例（江苏50例，河南37例，湖北15例，湖南6例）；无新增死亡病例；新增疑似病例1例，为境外输入病例（在福建）。
当日新增治愈出院病例44例，解除医学观察的密切接触者人，重症病例较前一日增加5例。
境外输入现有确诊病例例（其中重症病例14例），现有疑似病例1例。累计确诊病例例，累计治愈出院病例例，无死亡病例。
截至8月9日24时，据31个省（自治区、直辖市）和*生产建设兵团报告，现有确诊病例例（其中重症病例54例），累计治愈出院病例例，累计死亡病例例，累计报告确诊病例例，现有疑似病例2例。累计追踪到密切接触者人，尚在医学观察的密切接触者人。
31个省（自治区、直辖市）和*生产建设兵团报告新增无症状感染者38例，其中境外输入18例，本土20例（湖北18例，河南2例）；当日转为确诊病例44例（境外输入7例）；当日解除医学观察25例（均为境外输入）；尚在医学观察的无症状感染者例（境外输入例）。
累计收到港澳台地区通报确诊病例例。其中，香港特别行*区例（出院例，死亡例），澳门特别行*区63例（出院57例），台湾地区例（出院例，死亡例）。
江苏9日新增本土确诊病例50例
南京2例扬州48例
8月9日0-24时，江苏新增本土确诊病例50例（南京市报告2例，扬州市报告48例），12例为轻型，37例为普通型，1例为重型。医院隔离治疗。新增出院病例3例（均为本土确诊病例）。解除医学观察的境外输入无症状感染者1例。
新增病例详情由相关设区市发布。
7月20日至今，全省累计报告本土确诊病例例（南京市例，淮安市12例，扬州市例，宿迁市3例）。累计出院本土确诊病例27例。
目前，医院隔离治疗的确诊病例例，其中本土确诊病例例（轻型例、普通型例、重型26例、危重型6例）。在医学观察的无症状感染者8例，其中本土无症状感染者1例。
年1月22日至年8月9日24时，全省累计报告新冠肺炎确诊病例例（其中境外输入例）。
河南无症状感染者转确诊病例37例
新增本土无症状感染者2例
年8月9日0时-24时，河南省无新增本土确诊病例，无症状感染者转确诊病例37例（郑州市35例，驻马店市1例，开封市1例）；新增本土无症状感染者2例（郑州市1例，驻马店市1例）；无新增疑似病例。
7月31日至今，累计报告本土确诊病例例，本土无症状感染者16例。
截至年8月9日24时，河南省累计报告本地确诊病例例，其中死亡病例22例，出院病例例，现有住院病例例；累计报告境外输入确诊病例62例，44例出院，18例在院治疗。河南省正在医学观察的无症状感染者49例（本土16例、境外输入33例）。
自年1月21日起，累计追踪到密切接触者人，尚在医学观察的密切接触者人。
来源：新华社
南京一4个月婴儿确诊，详情公布
8月10日上午，南京市举行第二十一场新闻发布会，通报新冠肺炎疫情防控相关情况。
南京昨新增确诊病例2例，今天又有2名确诊患者达出院标准
市卫健委副主任丁小平通报说，年8月9日0-24时，南京市新增本土新冠肺炎确诊病例2例，均为普通型，均在集中隔离点发现，没有新增的无症状感染者。经专家评估，有2名确诊患者达到出院标准，医院康复。
现代快报记者了解到，至8月10日，南京已连续6天有确诊病例达到出院标准，共有26人转入定点康复机构。
此外，截至8月9日24时，全市累计报告本土确诊病例例，其中，江宁区例，溧水区12例，秦淮区、建邺区、鼓楼区、雨花台区各4例，高淳区2例，玄武区、栖霞区各1例。
南京1地由中风险地区调整为低风险地区
市卫健委副主任丁小平通报风险等级划定情况。
经疫情防控专家组评估，自年8月10日起，南京市部分区域疫情风险等级进行了调整：栖霞区迈皋桥街道和燕花苑12幢由中风险地区调整为低风险地区。
其他地区风险等级不变。
南京4个月婴儿确诊，目前病情平稳
南京市卫健委副主任丁小平通报医疗救治情况，截至目前，南京例确诊病例在南京市公共卫生医疗中心治疗，其中，48例为轻型，例为普通型，没有重型和危重型病例，目前所有患者病情稳定。
8月9日，新入院的4月龄患儿，为确诊病例的密接（家人），此前在集中隔离观察。患儿入院时，有鼻塞，低烧等症状。医院成立了由儿科专家参加的专门医护团队，对孩子全方位精心看护，目前主要以对症处理和营养支持治疗为主，同时加强护理，目前患儿病情平稳。
南京第六轮部分区域核酸检测采样.3万人，发现确诊病例2例
市卫健委副主任丁小平通报南京第六轮部分区域核酸检测情况。截至8月9日24：00，第六轮部分区域核酸检测共采样.3万人，已检出结果.3万人，筛查期间，发现本土新冠肺炎确诊病例2例，均在隔离的重点人群中筛查发现。
南京明确：企业应及时安排“*码”转绿的职工恢复工作
南京市人社局一级调研员郁永春介绍居家隔离期间职工权益保障等相关情况。
郁永春表示，企业不得以职工“*码”居家隔离观察为由解除或终止劳动合同。职工”*码“转绿的，及时告知企业，及时复工，履行劳动义务。无正当理由不按时到岗的，企业可依据规章制度进行处理。企业应及时安排“*码”转绿的职工恢复工作，无正当理由不得拒绝安排职工复工。
编辑卡卡责编老克
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