《电鳗财经》赵超/文
自公布复星系收购公司股份消息后，金徽酒(.SH)股价持续上涨，10月20日，公司股价涨停，收盘于每股23.84元。
豫园股份(.SH)及其一致行动人海南豫珠合计持有金徽酒股份1.93亿股，占公司总股本的38.00%，成为公司新的控股股东。
在市场人士看来，此次进入复星旗下，将给产品定位于西北的金徽酒产品，带来更为广阔的市场。
纳入复星系版图
地处西北地区的金徽酒，被郭广昌旗下的复星系，正式收归旗下。
年10月21日，金徽酒发布公告，海南豫珠要约收购公司股份工作已经完成，截至年10月20日，本次要约收购清算过户手续已经办理完毕，海南豫珠持有公司股份.08万股，占公司总股本的8.00%。豫园股份(.SH)及其一致行动人海南豫珠合计持有公司股份1.93亿股，占公司总股本的38.00%。
《电鳗财经》注意到，上述要约收购，与金徽酒此前的股份转让密不可分。
今年5月，豫园股份拟通过协议转让方式收购甘肃亚特集团持有的金徽酒1.53亿股股份，占金徽酒总股份的29.%，标的股份的拟转让价格为12.07元/股，交易总价款为18.37亿元。本次交易完成后，豫园股份将持有金徽酒1.53亿股股份，占金徽酒总股本的29.%，成为金徽酒控股股东。
彼时，李明持有甘肃亚特98%股权，甘肃亚特持有金徽酒51.57%股权，李明为金徽酒的实际控制人。
金徽酒新的控股股东豫园股份，可谓财大气粗。豫园股份前身为上海豫园商场，公司依托上海城市文化商业根基，以为全球家庭智造快乐生活为使命，立志成为引领中华文化复兴潮流、植根中国的全球一流家庭快乐消费产业集团。
豫园股份坚定践行“产业运营+产业投资”双轮驱动，逐步形成了面向新兴主力消费阶层，具有独特竞争优势的产业集群，主要包括文化商业及智慧零售、珠宝时尚、文化餐饮和食品饮料、国潮腕表、美丽健康、复合功能地产等业务板块。
年上半年，豫园股份实现营业收入.54亿元，同比增加0.88%;归属于上市公司股东的净利润11.05亿元，同比增加10.37%。
对于收购金辉酒股份的目的，豫园股份表示，本次投资正是坚持公司既定发展战略，在快乐时尚消费主题下，通过投资收购获取服务中国新生代消费阶层的优质资源，进一步丰富、充实快乐时尚版图中的战略性品牌及产品资源。
上海复星高科技(集团)有限公司是豫园股份控股股东，实控人为复星创始人郭广昌。
业绩平平
主营业务为白酒生产及销售的金徽酒，业绩平平。
金徽酒代表产品有“金徽二十八年”、“金徽十八年”、“世纪金徽星级”、“柔和金徽”、“金徽正能量”等。甘肃、陕西、宁夏、新疆、西藏、内蒙等西北市场，是该公司营销网络辐射区。金徽酒于年上市，在此轮白酒复苏中，公司业绩表现不温不火。年至年，公司营业收入同比增幅在4.35%至11.76%。
年，金徽酒营业收入16.34亿元,归属于上市公司股东的净利润2.71亿元。截至年末，金徽酒总资产31.78亿元，归属于上市公司股东的净资产25.41亿元。
年1-6月，全国规模以上白酒企业产量.15万千升，同比下降8.59%;销售收入.68亿元，同比下降1.27%;利润.92亿元，同比增长2.22%。白酒行业集中和分化趋势明显，市场份额将加速向优秀产品、优秀企业集中。
同期，金徽酒实现营业收入7.12亿元、较上年同期下降12.67%，归属于上市公司股东的净利润1.20亿元、较上年同期下降10.93%;其中，年第二季度实现营业收入3.69亿元、较上年同期增长22.70%，归属于上市公司股东的净利润.29万元、较上年同期增长.69%。
金徽酒表示，新冠疫情突如其来，给公司一季度销售带来重大影响和困难，公司二季度销售逐步恢复，但疫情对市场的影响仍在持续。
在市场人士看来，此次进入复星旗下，将为金徽酒产品带来更为广阔的市场。
豫园股份餐饮娱乐集团在年上半年，走出豫园商圈，持续品牌连锁化拓展，新开松月楼久光店，松鹤楼面馆来福士店、合生汇店、杭州万象城店。该公司还推出青梅酒批。
《电鳗财经》注意到，在年上半年净利润逆势下滑后，金徽酒与核心管理团队签署未来5年(年-年)《业绩目标及奖惩方案协议》。
协议约定，年-年，公司目标营业收入分别为16.20亿元、18.30亿元、21亿元、25亿元、30亿元，目标扣非归母净利润分别为2.80亿元、3.20亿元、3.80亿元、4.70亿元、6.00亿元。
从年营收数据来看，金徽酒完成了当期目标。
与金徽酒签署协议的，为周志刚、王宁、廖结兵、徐文海、唐云、黄小东、石少军、谢小强、张斌(统称“乙方”)，该9人均为公司核心管理人员。
金徽酒年报显示，周志刚为公司董事长、总经理，廖结兵为董事、副总经理，唐云、张斌为公司副总经理，谢小强为财务总监。
《电鳗快报》注意到，奖惩计算方式中营业收入：若业绩目标期间内，当年经审计实际营业收入当年目标营业收入，乙方当年获得的奖励薪酬=(当年目标营业收入-前一年经审计实际营业收入)*2%+(当年经审计实际营业收入-当年目标营业收入)*2.5%;若业绩目标期间内，当年经审计实际营业收入≤当年目标营业收入，公司将对乙方进行惩罚，惩罚金额=(当年目标营业收入-当年经审计实际营业收入)*2%。
值得注意的是，签署上述协议的核心管理团队成员，承诺在年12月31日之前不主动辞去所担任的公司核心管理团队相应职务。