TUhjnbcbe - 2025/4/7 22:33:00
都市快报讯随着快手在港交所的挂牌上市，互联网又诞生了一个造富神话：快手联合创始人、董事长兼CEO宿华身家达到亿港元。同时，一大批快手员工也成为人生赢家。招股书显示，有名快手公司员工认购5.24亿B类股份。短视频无疑是眼下最火的行业，短视频人才也成为最吃香的人才之一。近日，国内中高端人才职业发展平台猎聘发布《短视频领域就业大数据报告》（以下简称《报告》）。报告显示，短视频平均企业年薪19.20万元，其中，中高端人才平均年薪超过30万，远超过金融和互联网。平均企业年薪为19.20万元架构师以46.56万元的企业平均年薪居首大数据显示，年职位比年增长67.10%。企业所提供的职位薪资也有所增长，年短视频企业平均年薪为19.20万元，同比增长为14.7%。短视频职位人才需求绝大部分集中在互联网行业，96.10%的短视频新发职位分布在互联网行业。互联网行业具有生产、传播、储存短视频的天然优势，因而这个行业对短视频人才的需求为最高。年1月-年1月，在短视频领域核心职能TOP20中，技术类职能较多，超过一半，其中技术/研发经理占比最高，为7.72%。产品经理位居第二，占比为5.07%。值得注意的是，内容运营也在TOP中榜上有名，占比为1.84%。在这20个核心职能中，架构师的企业平均年薪最高，为46.56万元。短视频领域依托技术，但同时内容和产品形态也非常重要，因而对此类人才的需求较大。技术岗位要求较高的职能，薪资也相应较高，因而技术类职能的薪资高低也有所不同。中高端人才平均年薪为30.36万元远远高出金融和互联网短视频领域近两年发展势猛，风口之上成“最赚钱行业”，猎聘大数据显示，短视频领域中高端人才平均年薪约为30.46万元，超过金融、互联网、房地产等三个高收入行业。从短视频领域人才的年龄分布情况来看，“85后”和“90后”是短视频人才的“主力军”，占到短视频人才70%以上，其中，“85后”占比最高，接近四成；其次是“90后”，占比35.8%。由于短视频领域对技术、策略、内容等方面的能力要求较高，短视频领域人才呈现“高学历化”趋势，超过9成的短视频人才为“本科及以上”学历。其中，本科人才占到6成以上，为63.9%，硕士人才占比27.06%.“高薪资”是短视频领域的突出特征。猎聘大数据显示，短视频领域人才薪资情况相对理想，收入区间在10万-20万元占比的中高端人才最高，为31.0%；其次是20万-30万，占比21.5%；紧接着是“30万元-50万元”，占比20.7%；平均薪资“大于50万元”占比高达13.7%。杭州平均年薪18.70万元字节跳动对短视频人才的吸引力最强根据短视频人才的投递喜好，字节跳动、美团、网易、百度等互联网公司对短视频人才的吸引力最强，排名前四。快手是唯一上榜的短视频社区平台，在短视频人才热衷投递公司中排名第六位。猎聘大数据显示，年1月至年1月，北上广深四个一线城市短视频发布职位最多，其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。深圳、北京聚集了七成以上的岗位。就职位薪资来看，北京薪资最高，企业平均年薪为26.6万元，其次是广州21.3万元，上海19.6万元。深圳职位占比超过四成，薪资却排到了第七位，仅为15.5万元。年短视频人才比年增长了16.0%。一线城市对短视频人才的吸引力最强，根据猎聘短视频中高端人才的投递情况来看，投递最多的城市依次为：北京、深圳、上海，其中，北京投递情况遥遥领先，占比超过百分之三十，达31.64%。